人力资源管理基础知识重点（人力资源管理专业基础知识点）
管理11个月前
人力资源管理知识梳理(3)把人力资源开发放到首位。必须大大提高人力资源的品位，开发人的潜能。 (4)人力资源被提高到组织战略高度来对待，而不是只当事务性工作看待。 (5)人力资源管理部门被视为生产与效益部门。本文将为大家梳理人力资源管理的知识点，包括人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源管理还可分为宏观管理和微观管理。宏观管理 人力资源宏观管理是对社会...