招聘管理规章制度（招聘管理规章制度范本）
管理11个月前
人力资源部工作守则1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2、(十)员工在作业开始时间不得怠慢拖延，作业时间中应全神贯注，严禁看杂志、电视、报纸以及抽烟，以便增进工作效率并防危险。(十一)应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。3、第十 一条 公司录用员工按照合法、自愿原则，实行试用期考察制度，凡胜任本...