团队不和谐的处理技巧（团队不和谐的处理技巧有哪些）
管理11个月前
一般情况下,员工不和睦该如何解决这个问题?沟通解决：让双方坐下来，听取彼此的意见和想法，找到共同点，达成妥协，解决问题。 中立调解：请一位中立的第三方调解员介入，帮助双方沟通，找到解决问题的方法。因此，应对下属有矛盾，领导不用操劳干什么，记牢几个方面就可以了。要擅于两边协商。这里面磨练情商智商，而非简单的公平合理的难题。所说一碗水端平，结合实际是做不了的。员工和员工之间有矛盾怎么处理1 谨慎选择...