员工手册和规章制度范本（餐饮员工手册和规章制度范本）
管理11个月前
公司员工手册标准化范本1、解雇：工作期内，员工因工作表现、工作能力等互不符合本公司要求，无法胜任本职，公司有权解雇，届时结算工资及福利。开除：员工因触犯法律，严重违犯公司规章制度或犯严重过失者，即予革职开除，计薪到革职日止。2、员工手册的标准 一部完善的员工手册应包含人力资源管理方方面面的内容，以达到企业管理的制度化、规范化的目的。3、企业概况：公司历史、现状以及在行业中的地位与经营理念、公司企业...