员工测评方法（员工测评方法不包括）
游戏攻略11个月前
人力资源测评的常用方法人才测评的常用方法 心理测验：标准化的心理测验是最常用的方法。GRSM是测评领域中最简单、使用最广泛的一种测评方法。 方法是：在图表中列出一系列测评目，如工作质量、数量、可靠性等指标维度；在评分栏中列出得分类别，从不合格到杰出表现分成几大档次。智商测验题、情商测试题、心理测评题，一般会借用现有的一些测评工具。考评人员素质测评的效度的方法...