员工手册怎么写（员工手册怎么写工作时间）
管理10个月前
公司企业员工手册怎么制定员工手册1第一章总则第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。首先应该建立在合法的基础上，这是员工手册具有有效性的法律保障，表现在程序合法和内容合法上。员工手册的内容分为八个部分：导言愿景。企业价值观，企业的社会责任，制定员工手册的目的。工作规范。对于在公司各项考核中成绩优异，受到嘉奖...