小厂招工（小厂招工信息）
招聘1年前
有哪些适合小公司的招聘方法?小规模的招聘更适合内部招聘方法：内部招聘节约了招聘广告费、招聘人员的工资、招聘中介机构的代理费和岗前培训费等费用。同时也节省了大量的招聘宣传时间、人员筛选时间和培训时间。内部招聘的员工相对更加可靠。解决公司内部亲戚关系 大部分的小公司都有一个特点，公司内部boss的亲戚一大把。如果HR碰上的他们是做事拖沓，白领公司薪酬的。作为一个敬业爱岗的HR，就应该正义直，跟老板说清...